La neuroarchitecture aide à apporter des espaces de travail pour la nouvelle ère.

La neuroarchitecture révolutionne la conception des espaces de travail en intégrant des principes de neurosciences pour améliorer le confort, la sécurité et le bien-être des employés. En utilisant des formes, couleurs et textures spécifiques, cette approche vise à stimuler la créativité, favoriser l'intégration interpersonnelle et renforcer la culture d'entreprise. Les architectes comme Mainara Avelino et Andréa de Paiva expliquent comment les environnements influencent les émotions et le comportement, en adaptant les espaces pour optimiser la concentration et la collaboration.

Alors que les lieux de travail font la transition vers des opérations en personne, de nombreuses entreprises se tournent vers la neuroarchitecture pour créer des environnements attrayants qui privilégient le confort et la sécurité, synonymes des espaces de travail à domicile. En utilisant des formes, des couleurs et des textures, la neuroarchitecture vise à stimuler la créativité, à favoriser l'intégration interpersonnelle et à améliorer le bien-être des employés - une stratégie qui reflète et renforce la culture d'une entreprise.

L'intégration des principes de neurosciences dans la conception architecturale représente un changement de paradigme, offrant une validation scientifique à ce qui était autrefois une pratique intuitive pour les architectes. "Maintenant, nous étudions non seulement comment les individus se comportent dans un espace, mais aussi comment l'environnement influence le comportement au fil du temps et contribue à la mémoire et au bien-être global", explique Mainara Avelino, architecte chez Spaceplan, une entreprise spécialisée dans la conception d'espaces de travail depuis 25 ans.

Chaque élément dans un espace a le potentiel de susciter des réponses positives ou négatives. "La neuroarchitecture nous aide à comprendre que notre environnement impacte nos besoins et nos émotions, souvent de manière que nous ne reconnaissons pas consciemment mais qui peut influencer significativement notre bien-être", explique Andréa de Paiva, une architecte spécialisée en neuroarchitecture et fondatrice du projet Neuro AU.

Au sein des organisations, les projets de conception sont adaptés pour soutenir les professionnels dans leurs activités quotidiennes. "Un espace plus petit avec des plafonds bas peut améliorer la concentration, tandis qu'un espace plus grand et bien éclairé avec des couleurs vives favorise la socialisation et la créativité", illustre Mainara. Ces éléments de conception façonnent non seulement l'environnement physique, mais aussi guident le comportement des individus, les espaces plus petits et peu ornés favorisant la concentration et les espaces plus grands et colorés encourageant l'expansion et la collaboration.

Source: Estado de São Paulo